五星级装修服务 口碑垒起百年好店
8月20日，一个炽热的艳阳天，喜家2019年半年度工作总结如火如荼的开展了。会议的上午严谨高效、下午清爽愉快中度过，可谓是劳逸结合。每年两次（年中，年终）总结是喜家的老规矩了，总结做得对的事以及欠缺的事，继续坚持及快速调整，提出更符合市场需求的发展方向，制定企业阶段性的重点......
也正是这样的自知、自醒才能让喜家持续17年立足广州装饰行业而永往直前。
会议前，先做个小游戏提提神。不仅活跃气氛，更加体现团队的配合与默契。
【巨星奖】喜家巨星奖颁发，值得小喜欣慰的是喜家设计师们齐头并进，每个月都是不同的小伙伴占领巨星榜，着实体现了你追我赶的气势。奔跑吧！兄弟姐妹，你们是最棒的。
【精英团队奖】人在一起叫聚会，心在一起叫团队。精英团队的小伙伴们，你们不是一个人在战斗。
【优秀管家奖】如果说设计师给客户一个憧憬，那么工程管家就是让梦想成真的实践家。今时今日，让客户有一个好的交付是基础，让客户感受到过程被五星级服务才是每个喜家管家的目标。加油，为找到更好的自己而努力吧。
【网络红人奖】俗话说，不想做将军的士兵都不是好士兵，而小喜记觉得不想做百年好店的店，都不是好店。想要做一家百年好店，客户口碑是源泉，只要良好的口碑才是让一家让能延续的基础。
半年度总结&规划
奖项颁发完毕，接下来就是半年度总结时间了。
注重自主运营平台的投入与继续深挖是让企业能走得更好，走得更远的出路。
喜家总经理罗总进行了最后总结，他从市场部，设计部，工程部角度分别提出了各部门的方向与重点，最后提出了喜家下半年的任务重点：服务——提高服务体验感；认可——提高客户认可度；口碑——提高企业口碑值。
让客户在喜迎门乐家能体验到五星级的装修服务，产生口碑促成喜家百年好店的愿景。
劳逸结合，喜悦互助是喜家人的DNA。
通过这次的户外拓展团建，不仅锻炼了团队之间的相互协作能力，增进了同事、部门之间相互了解，更让喜家人成为一个更紧密的集体、家人。相信在未来会有更好、更有效的沟通、合作~
